Территориальный орган фмс по г москве

Заказчики Компания оказывает широкий спектр услуг и возлагает на себя ответственность за полный жизненный цикл задач по созданию программных решений: бизнес-анализ, проектирование и согласование, дизайн и разработка макетов и прототипов, обеспечение качества, документирование и внедрение, поддержка и развитие. Компания использует собственную методику разработки и внедрения заказных решений в сочетании с лучшими практиками. Накопленный опыт позволяет специалистам компании решать задачи любой сложности: от разработки простых мобильных приложений до глобальных комплексных проектов по созданию высоконагруженных распределенных корпоративных систем, критичных для бизнеса клиентов. Под каждый проект команда формируется индивидуально, на основе знаний не только технологий и платформ, но и предметной области для лучшего взаимопонимания с заказчиком. Москве является территориальным органом федерального органа исполнительной власти, исполняющего функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции. Качественное решение перечисленных задач является весьма важным, так как город Москва является центром миграционного притяжения, а численность его постоянно проживающего населения — самая большая в стране.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Управление выработки стратегии предоставления государственных услуг гражданам РФ; Управление информационных технологий; Управление по вопросам гражданства и видов на жительство; Управление по организации работы с соотечественниками и переселенцами; Управление по работе с обращениями граждан и организаций; Управление правового обеспечения; Управление собственной безопасности; Финансово-экономическое управление.

Основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение непосредственно от принимающей стороны или гражданина территориальным органом ФМС России уведомления о прибытии с приложением всех необходимых документов. Для граждан РФ мы предоставляем легальную бесплатную регистрацию на все время размещения в общежитии. Этот документ не только решает вопросы общения в представителями правоохранительных органов, но и требуется при трудоустройстве, дает право на получение медицинской помощи по месту пребывания, оформлении в детей в школы и детские сады. Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства Учет по месту пребывания Предоставление государственной услуги по осуществлению миграционного учета в РФ осуществляется в соответствии с - Административным регламентом ФМС России Приказ ФМС России от

Управление Федеральной миграционной службы по городу Москве (УФМС России по г.Москве)

Тема интервью: "Нормативно-правовое регулирование в сфере миграции и задачи по его совершенствованию". Благодарим всех посетителей сайта, приславших свои вопросы. КонсультантПлюс: Сегодня миграционное законодательство вызывает массу вопросов, касающихся как недостатков действующего законодательства, так и его совершенствования. Существует ли объективная необходимость в принятии конкретных мер по дальнейшему совершенствованию нормативно-правового регулирования и предоставления государственных услуг в сфере миграции?

Петр Викторович Смагин: Сегодня вопросы, касающиеся миграции и, в частности, совершенствования нормативного правового регулирования и предоставления государственных услуг в сфере миграции, в силу их важности и актуальности имеют большой резонанс в обществе и активно обсуждаются на всех уровнях законодательной и исполнительной власти. В России идет переосмысление исторического опыта в сфере миграции, отказ от старых стереотипов и поиск новых форм воздействия на миграционные процессы, адекватные современной миграционной ситуации.

Отражением этих процессов явился и новый подход к способам и порядку нормативного регулирования миграционной сферы. Отправной точкой нового этапа развития российского миграционного законодательства стал период окончания - начала года. Специалисты в сфере миграции отмечают позитивные тенденции в развитии российского миграционного законодательства.

Вместе с тем комплексных, системных преобразований пока нет - мы "бьем по болевым точкам", решая отдельные проблемные вопросы, возникающие в сфере миграции, а комплексного, системного подхода пока нет.

Очевидно, это связано с тем, что до настоящего времени в Российской Федерации не принята концепция миграционной политики государства, - иными словами, не задан "вектор", определяющий куда нам необходимо двигаться. Становление российской государственной миграционной политики - сложная и противоречивая сфера, где происходят глубокие и быстрые перемены.

За достаточно короткий период было принято большое количество законов, указов Президента, постановлений Правительства, внутренних ведомственных подзаконных актов. Проделан колоссальный объем работы. Прогресс есть, и немалый. Федеральной миграционной службе была предоставлена самостоятельность в вопросах нормотворчества.

Ранее это осуществлялось в рамках структуры МВД России. ФМС России далее - Служба - служба молодая, она стала федеральным органом исполнительной власти относительно недавно, но уже проделана такая гигантская работа, как анализ всех существующих ведомственных документов МВД России в сфере миграции, отмена устаревших и утративших актуальность нормативных правовых актов, а также издание новых, уже по линии Службы.

Поскольку Служба не имеет права оперативно-розыскной деятельности и не имеет силовых подразделений, мы очень тесно взаимодействуем с МВД России. Министерство внутренних дел Российской Федерации получает от нас необходимую информацию, мы издаем совместные приказы в сфере миграции.

Поскольку революционные, "бурные" процессы в российском нормотворчестве в области миграционного законодательства на сегодня в основном завершены, Служба и, в частности, сотрудники ее Правового управления занимаются мониторингом ранее принятых нормативных актов, изучают, как они работают, точечно вносят в них поправки. Это первый, основной этап нашей работы. Вместе с тем продолжается активная работа Службы по вопросам законопроектной деятельности, причем мы взаимодействуем с различными субъектами законодательной инициативы.

Например, над одним из законопроектов, автором которого выступила Администрация Президента Российской Федерации, - о разделении трудовых мигрантов на несколько категорий, Служба сейчас работает. Все прекрасно понимают, что такой закон необходим, потому что он будет способствовать выводу "неучтенных" мигрантов из "теневого" сектора экономики, возвращению их в правовое поле Российской Федерации.

Законопроект фактически готов, сейчас он находится на стадии согласования с различными федеральными ведомствами. Будет лучше сразу устранить все противоречия на этой стадии. Работа над данным законопроектом идет крайне сложно, поскольку здесь столкнулись интересы большого количества ведомств. Конечно, было бы легко скопировать зарубежный опыт и адаптировать его к российским условиям, но в данном случае это не пройдет. В России мы регистрируем такое огромное количество мигрантов, которое даже трудно представить нашим коллегам за рубежом.

Если взять ту же Европу, то там численность населения отдельных стран намного меньше той цифры, которая отображает количество прибывающих мигрантов в Россию. Соответственно и проблемы у нас с ними совершенно разные, и реагировать на них надо по-своему.

Я недавно побывал в Бельгии, Голландии и Дании, где мы обменивались опытом работы с зарубежными коллегами. Их мнение относительного данного законопроекта было единодушно - это новшество в миграционном законодательстве, качественное движение вперед. Следующий этап, который неизбежно встанет перед нами в обозримом будущем, - это кодификация российского миграционного законодательства.

Российское миграционное законодательство в части совершенствования нормативного правового регулирования в сфере миграции, по мнению отечественных и зарубежных специалистов, прогрессивное и по многим направлениям занимает передовые позиции, однако на сегодняшний день к нему существует много претензий, есть еще масса недоработок, и зачастую приходится регулировать возникающие ситуации по факту.

Создавать миграционный кодекс, наверное, пока рано - он будет очень "сырой". Необходимо, чтобы устоялись "правила игры" в области миграционного законодательства, тогда в процессе кодификации можно будет все системно прописать, с наименьшими ошибками.

Причем идти приходится по достаточно сложному, новому и ранее никем не освоенному пути, поскольку мы избрали для нашего общества демократическую модель. В тоталитарном обществе все намного проще. Кроме того, представляется, что Службе надо, что называется, "снимать погоны", - от полицейской составляющей Службы переходить к социальной и экономической, так как они сегодня более эффективны в плане реального воздействия на сферу миграции. В свое время и В. Путин, будучи Президентом Российской Федерации, отмечал, что он видит Службу гражданской и социально направленной.

А Президент Российской Федерации Д. Позитивные подвижки в этом направлении уже имеются. Возьмем, например, те же частные агентства занятости.

Обсуждающийся сейчас специалистами законопроект, регулирующий их деятельность, мягко говоря, еще "сыроват". В ФМС он официально еще не поступал, но мы знакомы с ним, так сказать, в инициативном порядке, поскольку стараемся "держать руку на пульсе" всех планирующихся изменений в миграционном законодательстве. Еще не проработана концепция данного законопроекта, так как, к сожалению, она дает лишь самое общее представление о содержании данного законопроекта.

Возможно, в ближайшем будущем в России появятся такие агентства и их деятельность будет закреплена законодательно, но для этого необходимо точно сформулировать цель законопроекта, которая и определит его конкретное содержание, соотношение прав и обязанностей всех сторон. После этого мы будем готовы его обсуждать. Но при этом не стоит забывать, что нельзя все отдавать на откуп коммерции, Служба - это государственная структура, в обязанности которой входит предоставление определенных государственных услуг, и мы не вправе делегировать их коммерсантам, которые уже и сейчас оказывают некоторые "окологосударственные" услуги - ксерокопирование и оформление документов, выдачу медицинских справок и т.

Полагаю, что такой подход будет положительно воспринят как в органах законодательной власти, так и простыми российскими гражданами.

КонсультантПлюс: Давайте перейдем к конкретным вопросам, поступившим на сайт. Вопросы, касающиеся осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации Я гражданин Украины, высококвалифицированный инженер в области компьютерной безопасности. Работая в Зеленограде, пытался продлить срок пребывания на основе трудового договора.

Ответственная служащая в Зеленоградском ФМС потребовала договор с хозяевами квартиры, сказав, что он сразу отправится в налоговую, или план здания работодателя, где будут указаны жилые помещения за подписями главного инженера и т. Ссылается на внутренние инструкции, которые не может разгласить. Когда будет достаточно регламентированная процедура, чтобы бюрократы не выдумывали "нести им луну с неба" для выполнения этого тривиального дела?

Законодательство в этом случае очень туманно, есть простор для взяточничества. Какие средства давления на бюрократов, нарушающих закон, есть у мигранта, кроме обращения к другим бюрократам?

Судя по Вашему вопросу, ранее Вы уже получали разрешение на работу и сейчас стоит вопрос о продлении срока пребывания в России с целью осуществления трудовой деятельности на основании заключенного нового трудового договора. Согласно пункту 5 статьи 5 Федерального закона от 25 июля года N ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции то есть ФМС России , о чем делается отметка в миграционной карте. После заключения нового трудового договора иностранный работник вправе получить соответствующие разрешительные документы, позволяющие ему законно находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации, в соответствии с целью пребывания, указанной в миграционной карте.

Порядок получения упомянутых разрешительных документов определен Правилами выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября г.

N "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" далее - Правила. Согласно пункту 41 данных Правил: "Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через организацию, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, или через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя этого иностранного гражданина, в орган миграционной службы".

К указанному заявлению прилагаются: а документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве; б миграционная карта; в документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

Перечень упомянутых документов, прилагаемых к данному заявлению, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. В этой связи согласно пункту 45 Правил "Отказ в приеме от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления этим иностранным гражданином документов, предусмотренных пунктом 41 настоящих Правил".

Истребование должностными лицами территориальных органов ФМС России от иностранного работника при приеме заявления о выдаче разрешения на работу иных документов, не предусмотренных упомянутым перечнем, является неправомерным. Ссылка сотрудников территориальных органов ФМС России на якобы имеющиеся "ведомственные инструкции, которые они не имеют права разглашать" несостоятельна, поскольку таких инструкций в части оформления и выдачи разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации не существует.

О таких фактах следует информировать центральный аппарат ФМС России, чтобы мы могли оперативно на них реагировать. В отношении "средств давления на бюрократов, нарушающих закон" - трудовые мигранты в случае нарушения их законных прав и интересов сотрудниками территориальных органов ФМС России могут обратиться в ФМС России, в прокуратуру либо в суд. Это самостоятельное структурное подразделение Службы, созданное в целях организации и осуществления инспекционно-контрольных, контрольно-ревизионных функций, функций по борьбе с коррупцией, а также выполнения иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Я приехала с Западной Украины, по национальности - русская. Уже 4 года живу и работаю в Москве, имею высшее образование, работаю в сфере ИТ-технологий. Моя дочь учится на отлично в московской школе. Но я с каждым годом замечаю, что получать разрешение на работу все сложнее, и срок разрешения все короче, скоро свое квалифицированное время буду тратить только на то, чтобы оформлять бумаги для получения разрешения. Хотела бы получить гражданство, но прямых родственников нет, по программе переселения соотечественников получить гражданство не представляется возможным, так как имею работу в Москве.

Несколько раз подавала заявление на разрешение на временное проживание по квоте и каждый раз не проходила комиссию, которая распределяет квоты. Мой вопрос состоит вот в чем: будет ли у меня возможность сделать разрешение на работу не на 3 месяца, как сейчас делается вопреки законодательству, а на более долгий срок - года на ?

Будут ли какие-то дополнительные льготы для получения разрешения на проживание или гражданства для высококвалифицированных специалистов, которые, надеюсь, нужны России? Ведь столько говорится о том, что Россия теряет квалифицированных специалистов, которые уезжают на Запад.

А тут наоборот, приезжают специалисты, которые хотят осесть в России. Разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдается согласно Порядку выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября г.

N "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" п. Вместе с тем в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 25 июля года N ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" "Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом".

Согласно пункту 5 статьи 5 упомянутого Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" "срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

С учетом изложенного, при обращении в территориальный орган ФМС России за разрешением на работу иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы не определившегося, где и у какого работодателя он будет работать, и не заключавшего трудовой договор , ему выдается разрешение на работу на срок, дозволенный Законом, - 90 суток п. Это разрешение выдается с учетом квоты, установленной Правительством Российской Федерации. Когда иностранный гражданин определится с работодателем и заключит трудовой договор, территориальный орган ФМС России вправе принять решение о продлении ему срока пребывания на территории Российской Федерации, но не более чем на год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию п.

Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В этом случае ему выдается новое разрешение на работу, причем упомянутая квота уже не учитывается, так как была учтена при первичном обращении. Госпошлина оплачивается как при первом обращении за разрешением на работу. Если иностранный гражданин не определится за 90 суток, где и у кого он будет работать, то согласно Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" он обязан выехать из Российской Федерации.

В случае когда иностранный гражданин предоставит трудовой договор при первичном обращении за разрешением на работу, ему сразу выдается разрешение на работу на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год. Такой же порядок сохраняется и при последующих обращениях иностранного гражданина за новым разрешением на работу при представлении нового трудового договора.

Автоматизированная информационная система паспортно-визовой службы (АИС ПВС)

Проверки соблюдения гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации непосредственно в жилом секторе осуществляются участковыми уполномоченными полиции в рамках профилактического обхода закрепленных административных участков самостоятельно либо совместно с сотрудниками территориальных органов ФМС России, их структурных подразделений, а также сотрудниками территориальных органов ФМС России, их структурных подразделений в рамках проводимых мероприятий по контролю за соблюдением гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации. Руководители территориальных органов МВД России организуют работу и обеспечивают контроль за выполнением участковыми уполномоченными полиции их функциональных обязанностей по данному направлению служебной деятельности. О проведенной на административном участке работе по проверкам соблюдения гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации участковые уполномоченные полиции докладывают непосредственному руководителю территориального органа МВД России на районном уровне, который в случае выявления нарушений Правил регистрации в рамках взаимодействия информирует соответствующее структурное подразделение территориального органа ФМС России. Организационные мероприятия и практическое руководство деятельностью территориальных органов ФМС России и их структурных подразделений по контролю за соблюдением гражданами Российской Федерации и должностными лицами Правил регистрации осуществляются ФМС России, ее территориальными органами. Организационные мероприятия и практическое руководство деятельностью могут осуществляться совместно с территориальными органами МВД России, включаются в планы работы территориальных органов ФМС России, содержащие сведения о наименовании и местонахождении проверяемых жилых и нежилых помещений, ответственных лицах и о сроках исполнения. При установлении фактов нарушения Правил регистрации, за которые в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность, сотрудниками составляются протоколы об административных правонарушениях, учет которых ведется в территориальных органах ФМС России, их структурных подразделениях, в территориальных органах МВД России в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. По фактам нарушения Правил регистрации, допущенных военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, гражданами, призванными на военные сборы, и имеющими специальные звания сотрудниками органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, командирам соответствующих воинских частей или руководителям соответствующих служб и подразделений направляется информация для решения вопроса о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях соблюдения требований Регламента составление протоколов об административных правонарушениях и рассмотрение дел об административных правонарушениях осуществляется сотрудниками территориальных органов ФМС России и территориальных органов МВД России в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Плановая проверка проводится каждые 5 лет и включается в планы мероприятий территориальных органов ФМС России. Внеплановая проверка проводится по обращениям физических и юридических лиц, в том числе предоставляющих потребителям коммунальные услуги, по поступившим от них актам об установлении количества граждан, временно проживающих в жилом помещении, а также иным материалам, указывающим на наличие события административного правонарушения, поступившим из правоохранительных органов, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, от общественных объединений.

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве

Санкции за нарушение миграционного законодательства, накладываемые на работодателей, крайне жесткие, а судебная практика складывается не в пользу последних. Поэтому предпринимателям следует иметь представление о возможных штрафах и полномочиях миграционной службы при проведении проверок. Осуществляя деятельность, индивидуальные предприниматели думают прежде всего о прибыли, а на вопросы гражданства наемных работников обращают внимание в последнюю очередь. Однако санкции за нарушение законодательства в области миграции могут неприятно удивить, да и судебная практика складывается не в пользу работодателей. В этой связи индивидуальным предпринимателям необходимо помнить о штрафах и полномочиях миграционной службы при проведении проверок. Наличие многочисленных документов, регулирующих проведение проверок, а также отрицательная судебная практика осложняют положение работодателя. Основаниями для проведения плановой проверки является включение в план мероприятий, внеплановая же проверка проводится в соответствии с имеющимися сведениями о нарушениях законодательства.

Тема интервью: "Нормативно-правовое регулирование в сфере миграции и задачи по его совершенствованию". Благодарим всех посетителей сайта, приславших свои вопросы.

ФМС предложила сделать бессрочными патенты на работу для иностранцев

В трудовой книжке указывалось место работы, а также прописка. По завершении периода военного коммунизма и с началом НЭПа паспортно-визовые правила были существенно либерализованы. Декрет января года предоставил право беспрепятственного передвижения по всей территории РСФСР всем гражданам страны. В этом удостоверении указывались: имя, фамилия, отчество гражданина, дату и место рождения, адрес, род занятий, отношение к воинской обязанности, наличие иждивенцев и документ, по которому выдано удостоверение личности.

ПАМЯТКА ДЛЯ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАХОДЯЩИХСЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Читать далее - О привлечении иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Читать далее - В весенне-летний период прогнозируется увеличение количества обращений в подразделения по вопросам миграции за выдачей заграничных паспортов. При этом существует ряд факторов, которые позволяют получателям государственных услуг выбрать наиболее удобный для себя вариант обращения. Читать далее - Обращаем внимание иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию, в порядке не требующим получения визы, что в случае переоформления патента, данный иностранный гражданин имеет право на продление срока своего пребывания до 12 месяцев, без выезда за пределы Российской Федерации. Патенты, распечатанные на красном бланке, в случае своевременной оплаты фиксированного авансового платежа, также являются действительными. Читать далее - О возврате излишне уплаченной взысканной суммы госпошлины. Читать далее - С 7 ноября года прием граждан по вопросам получения разрешения на временное проживание, вида на жительство и документов на получение гражданства осуществляется на территории Многофункционального миграционного центра по адресу: г. Москва, п.

Отделения ГУВМ МВД России по городу Москва

N г. Москва "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, Инструкции об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 15 ноября г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 сентября г. Регистрационный N В целях реализации части 11 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября г. N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1 и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января г. N 30 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы"2 - приказываю: 1.

УФМС России — официальный сайт

Как выйти из черного списка ФМС России? С начала года 1 граждан подали заявления для исключения их из списка лиц, въезд которым на территорию России временно ограничен. По соглашению, достигнутому президентами России и Кыргызстана в июне года и подписанному профильными ведомствами государств, для кыргызстанцев, попавших в черный список, была объявлена амнистия до 1 ноября. Затем Россия решила продлить амнистию на неопределенный срок. По неофициальным данным, в России трудится около миллиона кыргызстанцев, половина из которых находится там нелегально. Что такое черный список ФМС России? Это список иностранных граждан, которые нарушили законы РФ, пребывая на ее территории, и которым запрещен въезд в Россию. Чаще всего об этом люди узнают при пересечении границы на контрольно-пропускном пункте по месту прибытия. Как заранее узнать, что въезд на территорию России закрыт?

ФМС предложила сделать бессрочными патенты на работу для иностранцев

На стендах территориальных органов ФМС России, участвующих в исполнении государственной функции по исполнению законодательства Российской Федерации о беженцах, а также на интернет-сайтах ФМС России и территориальных органов ФМС России размещается следующая информация: о порядке исполнения настоящей государственной функции; о правах и обязанностях лица, ходатайствующего о признании беженцем, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу либо признанного беженцем; о режиме работы соответствующего территориального органа ФМС России; адреса официальных интернет-сайтов ФМС России и территориальных органов ФМС России; номера телефонов и адреса электронной почты справочных служб ФМС России и территориальных органов ФМС России. Размещаются образцы следующих форм документов: ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации приложение N 2 к Административному регламенту ; анкеты лица, ходатайствующего о признании беженцем на территории Российской Федерации приложение N 3 к Административному регламенту ; опросного листа лица, ходатайствующего о признании беженцем на территории Российской Федерации приложение N 4 к Административному регламенту. Информация по электронной почте или через интернет-сайт предоставляется в режиме вопросов-ответов не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения вопроса. Консультирование заявителей по вопросу признания беженцем проводится в рабочее время. Обеспечиваются личные консультации, письменные консультации и консультации по телефону.

Адреса подразделений ФМС города Москвы (бывшие ОВИР)

Версия для печати Памятка-рекомендация гражданам Узбекистана, выезжающим за рубеж Дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Узбекистан за рубежом осуществляют учет и регистрацию граждан Республики Узбекистан, находящихся за рубежом на территории их консульского округа. Регистрации подлежат граждане Узбекистана, временно или постоянно проживающие за границей. Регистрация граждан Республики Узбекистан, выезжающих за границу в командировку, учебу, лечение или по частным делам трудоустройство. В дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Узбекистан за рубежом подлежат временному консульскому учету граждане Республики Узбекистан, выехавшие за рубеж в командировку, учебу, лечение или по частным делам трудоустройство на срок свыше шести месяцев. При регистрации заполняется учетная карточка установленного образца. Регистрация граждан Республики Узбекистан, постоянно проживающих за границей. Постоянному консульскому учету подлежат граждане Республики Узбекистан, выезжающие за рубеж с целью постоянного жительства. При регистрации граждан на постоянное место жительство заполняется учетная карточка установленного образца, к учетной карточке прикрепляется фотография принимаемого на учет. О правилах пребывания граждан Республики в иностранных государствах. Гражданам Республики Узбекистан, выезжающим за границу, рекомендуется заблаговременно изучить правила въезда и пребывания иностранных граждан в том государстве, в который они планируют выехать, на веб-сайте дипломатического или консульского учреждения данного государства.

Скорость миграции населения постепенно увеличивается, потому для каждого человека, что впервые оказался в этой стране, обязательно возникнут определенные вопросы. Оформление документов Любому человек, что не сильно владеет тонкостями миграционной политики, необходим сайт, на котором можно узнать всю полезную информацию касательно документов, регистрации и других схожих вопросов. Но насколько им можно верить? Никакие данные в сети не проверяются на соответствие с действующим законодательством. А ведь, чтобы не ошибиться в составлении документов, нужно воспользоваться услугами исключительно проверенного портала, как УФМС России. Официальный сайт этой организации собрал в себе огромный перечень полезной информации, касательно этой сферы законодательства. Удобная навигация на официальном сайте Для людей, что плохо разбираются в территории Москвы, представлена удобная онлайн-карта по которой можно будет отыскать адрес, куда будут отправляться обращения в письменном виде и корреспонденция. Чтобы это сделать, достаточно только найти соответствующие иконки на главной странице официального сайта.

Полезное видео: С 7 ноября госуслуги ГУ МВД России по г. Москве по вопросам миграции можно получить в столичном ММЦ
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.