Самые известные юридические фирмы в москве

Являясь сегодня одним из лидеров среди региональных юридических фирм, готова решать разнообразные задачи, которые ставят перед нами наши клиенты. В штате компании девять юристов , включая двух партнеров, обладающих летним опытом работы в правовой сфере. В своей работе мы придерживаемся общепризнанных в мире профессиональных стандартов оказания юридических услуг и высокой профессиональной этикой, обеспечивая своим клиентам высокий профессиональный уровень услуг и отличный сервис. С момента основания компании мы не перестаем развиваться, привлекая новых и успешных партнеров, осваивая новые практики, и развивая профессиональные навыки сотрудников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Настоящий обзор, подготовленный компанией Norton Caine , включает информацию об оплатах юристов, работающих в международных и национальных юридических фирмах, а также корпоративных юристов Москвы. Хотя общий тренд, связанный со сжатием рынка, фактически не поменялся.

Юридическая фирма Прайм Лигал. Мы оказываем юридические услуги в Москве с года, предоставляя эффективные решения, основанные на нашем опыте и профессиональных знаниях. Юристы Прайм лигал начинали свою карьеру одновременно с появлением рыночной экономики в России и имеют стаж юридической практики от 15 до 20 лет.

Юридическая фирма

До недавнего времени законодательством США для адвокатов были предусмотрены две формы ведения бизнеса: юридическая корпорация law corporation и партнерство partnership, или general partnership [1]. Выбирая организационно-правовую форму при создании юридической фирмы, американские адвокаты обращают внимание на два принципиальных вопроса: ограничение ответственности учредителей фирмы и снижение налогового бремени.

Юридическая корпорация - частный случай профессиональной корпорации professional corporation , долей в капитале которой могут владеть только представители определенных профессий адвокаты, бухгалтеры, архитекторы.

Налогообложение деятельности корпорации предполагает уплату налогов на двух уровнях: с прибыли самой корпорации и с доходов акционеров как физических лиц, которые они получают в результате распределения прибыли корпорации. Но при определенных условиях корпорация может избежать двойного налогообложения и уплачивать налоги только на втором уровне с доходов акционеров. В этом случае можно проводить параллели между корпорацией и партнерством.

В партнерстве все доходы компании распределяются между партнерами и уплачивается только подоходный налог на доходы физических лиц. Таким образом, и та, и другая организационная форма позволяет юристам вести профессиональную предпринимательскую деятельность.

Более принципиальным при выборе формы ведения бизнеса становится вопрос об ограничении личной ответственности адвоката партнера или акционера.

В США адвокаты несут ответственность перед клиентами за ущерб, причиненный в результате их профессиональных ошибок или халатности. По словам Джозефа Молесса, декана Школы права Линкольна, эта ответственность не имеет предела, адвокат может лишиться последних носков, если по его вине клиент понесет убытки. По общему правилу, в корпорации акционер своим личным имуществом отвечает только за собственные ошибки, но, что важно, он огражден от ответственности за ошибки партнера [2].

В партнерстве же партнер всем своим имуществом отвечает как за собственную халатность и ошибки, так и за ущерб, причиненный по вине других партнеров. Аналогичным образом решается вопрос и об ответственности по другим долгам фирмы например, долги по арендным платежам, которые бывают весьма существенными; истории известны случаи банкротства юридических фирм, не сумевших исполнить обязательства перед собственниками офисных зданий.

Однако в некоторых юридических фирмах считается, что частью партнерских отношений также является взаимное распределение ответственности между акционерами партнерами. Говоря об ответственности партнеров и акционеров юридических фирм, необходимо также учитывать, что основанием для их личной ответственности являются также ошибки и халатность наемных юристов, работающих под их руководством. То есть в случае с партнерством адвокат-соучредитель фирмы несет риск личной имущественной ответственности за действия каждого юриста компании, допущенного к выполнению клиентских поручений.

Поэтому в США существует система обязательного страхования профессиональной ответственности юристов. Правда, зачастую такие требования обусловлены не столько действительными ошибками юристов, сколько нежеланием клиента, задолжавшего изрядную сумму гонорара, платить по счетам. В ответ на претензии фирма направляет подробные ответы с обоснованием своей позиции. Зачастую дело этим и заканчивается, так как клиента удовлетворяет полученный ответ.

Если же клиент продолжает настаивать на выплате, то юридическая фирма идет на уступки и соглашается на небольшую компенсацию. Несколько лет назад под давлением профессионального сообщества в первую очередь, бухгалтеров были приняты поправки в законодательство, позволяющие создавать партнерства с ограниченной ответственностью LLP, limited liability partnership. Преимущества LLP в том, что оно сочетает в себе возможность использования упрощенной схемы уплаты налогов как в партнерстве , с одной стороны, и ограничение ответственности акционера как в корпорации , с другой.

Теперь это самая популярная организационная форма у вновь создаваемого юридического бизнеса. В теории возможна реорганизация в LLP тех юридических фирм, которые были учреждены до принятия этой поправки.

Но на практике эта процедура очень проблематична. В частности, для реорганизации корпорации ее потребовалось бы фактически расформировать, а это значит - распределить имущество между акционерами, погасить все обязательства перед контрагентами, а, главное, уплатить существенные налоги. И только после этого можно вновь учредить фирму в форме LLP. Как эти должности должны называться? Какие требования предъявляются к каждой категории сотрудников?

Какой объем полномочий и ответственности на них возлагать? Каждая юридическая фирма в США решает эти вопросы самостоятельно и индивидуально. Руководство фирмы придерживается позиции, что не надо вводить большое число категорий уровней сотрудников. По словам Клэренса Келлога, это неизбежно привело бы к затруднениям при определении отличий сотрудников по уровню ответственности и полномочий, а грейдинговая система предполагает четкость таких разграничений.

В конечном итоге такой системой было бы сложно управлять. Это связано с тем, что институт партнерства сегодня - не столько отражение правовой формы организации адвокатских компаний как это было на первоначальных этапах истории адвокатской профессии в США , сколько форма управления бизнесом. На финансовом уровне - это система распределения прибыли и финансовых рисков между партнерами.

На уровне бизнес-администрирования - это система органов управления юридической фирмой, в которой каждый партнер выполняет определенную управленческую функцию. Партнер юридической фирмы в ставшей уже классической модели участвует в распределении прибыли и имеет право голоса при решении управленческих вопросов equity partner - полный партнер.

Однако в последние годы в юридических фирмах США происходит отход от классического концепта. Такие партнеры могут голосовать только по некоторым вопросам, в частности, при принятии ассоциатов в партнеры, при решении вопроса об открытии нового офиса. Они вправе решать, кто из полноправных партнеров будет представлять их на совете партнеров, но не могут голосовать на самом совете при обсуждении основных вопросов управления фирмой.

Такой подход позволяет реализовать справедливую компенсационную систему в отношении тех адвокатов, которые вносят значимый вклад в доход фирмы, но не являются полными партнерами. Неакционерные партнеры, в отличие от полного акционерного партнера, не участвуют в распределении прибыли, но при этом они находятся на ступеньку выше ассоциатов и участвуют в принятии отдельных управленческих решений. Часто статус неакционерного партнера получают адвокаты в больших юридических фирмах, в которых есть костяк учредителей, не желающих выпускать активы и бразды правления из своих рук.

Как правило, фактический статус партнера не является публичной информацией, и деление на партнеров акционерных и неакционерных применяется только для внутреннего пользования. По словам Клэренса Келлога, если вы не прочитали договор фирмы с адвокатом, вы никогда не разберетесь, участвует ли он в распределении прибыли и имеет ли право голоса. Все партнеры фирмы обладают одинаковыми пакетами акций, вне зависимости от срока работы в фирме и заслуг конкретного партнера перед фирмой.

Каждый раз, когда в фирме появляется новый партнер, корпорация выпускает новый пакет акций. Эта ситуация не типична, существует много юридических фирм, в которых применяется иной подход.

За долгие годы работы партнера стоимость его акций может возрасти настолько, что в момент его выхода на пенсию у фирмы может не оказаться в наличии денег для выплаты достаточно распространенная ситуация для аудиторских и бухгалтерских фирм, компенсирующих реальную стоимость акций своим партнерам.

И этому есть философское обоснование. Быть партнером - это не значит извлекать только материальную выгоду из деятельности фирмы. Партнер юридической фирмы основной свой доход должен зарабатывать как юрист и руководитель юридических проектов, а не как управленец. Безбедная старость не должна обеспечиваться только за счет того, что адвокат когда-то внес деньги в уставный капитал.

Такой подход к пониманию роли партнера проявляется и в вопросе о вознаграждении управляющего партнера и членов исполнительного комитета за выполняемые ими функции. Очевидно, что они затрачивают на управленческие функции значительную часть рабочего времени, в ущерб количеству выставляемых клиентам счетов.

Поэтому в конце каждого года, когда происходит распределение прибыли между партнерами, им начисляется определенная сумма денег исключительно с целью компенсации за невыставленные счета. Партнерам фирмы не присуща позиция, что управляющий партнер и члены исполнительного комитета в силу своего положения должны зарабатывать больше коллег.

Of counsels - это не партнеры и не наемные юристы, это адвокаты, приглашенные для сотрудничества с фирмой. Важно понимать, что всякий раз, когда в фирме появляется новый of counsel, это происходит в порядке исключения из общих правил и требований к адвокатам партнерам и ассоциатам.

Эта должность всегда носит индивидуальный характер и имеет особый статус, который фирма устанавливает в отношении конкретного сотрудника. Это могут быть заслуженные адвокаты, которые не хотят работать на условиях полной занятости в силу пенсионного возраста. В частности, статус of counsel сегодня имеет основатель компании Джон Хопкинс.

Также это могут быть адвокаты с большим опытом, но с крайне узкой специализацией. Фирме нужна такая специализация, но работы по ней не так много, чтобы загрузить адвоката полностью. В свою очередь у этого специалиста есть свои постоянные клиенты, которые также не обеспечивают ему полную занятость. Поэтому и возникает взаимовыгодное сотрудничество фирмы и of counsel. Адвокаты, которые присоединились к фирме в зрелом возрасте.

Ранее они уже были партнерами в других фирмах и не хотят начинать все с нуля. Партнеры на испытательном сроке. В некоторых фирмах такие сотрудники могут называться старшими адвокатами. Кроме того, в юридических фирмах США существуют и иные категории внештатных консультантов. Это могут быть, в частности: Приглашаемые к сотрудничеству адвокаты, которые слишком опытны, чтобы быть ассоциатами, но недостаточно опытны, чтобы быть партнерами.

Ассоциаты associates Ассоциаты - адвокаты, работающие в юридических фирмах по найму. Каждая юридическая фирма разрабатывает и применяет собственные требования к ассоциатам, в число которых обязательно входят: уровень профессиональных знаний и компетенций, количество часов, которое юрист должен ежегодно вырабатывать и выставлять клиентам к оплате, умение привлекать клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ними, деловые и личностные качества.

Обязательный элемент грейдинговой системы любой фирмы - прозрачные условия и правила, при которых ассоциат может стать партнером. Ведь именно с получением партнерского статуса связывают свои представления об успехе молодые адвокаты, желающие сделать карьеру в юридической фирме.

Подходы к процедуре избрания партнеров в разных юридических фирмах отличаются, но опять же можно говорить об общности базовых принципов. Меморандум в числе прочих документов вручается всем адвокатам, принимаемым на работу в фирму. В индивидуальном порядке фирма может увеличивать либо сокращать эти сроки см. По установленным правилам, к ассоциату, претендующему на должность партнера акционера , предъявляются следующие требования: 1.

Превосходная юридическая работа. Поэтому партнер должен обладать превосходными юридическими способностями и творческим подходом к решению задач, способностью к стратегическому мышлению в сфере своих правовых компетенций, а также способностью эффективно управлять юридическими потребностями клиентов.

Развитие бизнеса. Важнейшая задача партнеров юридической фирмы - контролировать, поддерживать и развивать деловые отношения между фирмой и клиентами, заниматься развитием бизнеса компании в целом. Поэтому ассоциаты должны демонстрировать свою способность как получать новые поручения от уже существующих клиентов, так и привлекать новых заказчиков. Ассоциаты, готовящиеся к получению партнерского статуса, проходят консультации по вопросам разработки бизнес-планов и совершенствованию маркетинговых навыков.

Результаты реализации кандидатами в партнеры конкретных бизнес-планов оцениваются при принятии решения об их избрании. Очевидно, что здесь не могут быть установлены четкие критерии например, определенные суммы привлеченных гонораров.

Но если ассоциат уже начал демонстрировать определенные успехи в развитии бизнеса, то это расценивается в качестве значимого индикатора его делового потенциала. И, по мнению Дэниела Пайна, такой подход имеет философское обоснование. У каждого человека есть определенные природные склонности: кто-то более расположен к вычитыванию документов, кто-то - к общению с людьми.

Существуют прирожденные продавцы, которым достаточно два раза попить с человеком кофе, чтобы тот стал клиентом. Каждый должен работать эффективно и заниматься тем, в чем он более компетентен. Самоокупаемость юриста и роль юриста в успешности бизнеса означают, что он может привлекать клиентов и может их удерживать, качественно выполняя для них работу.

И то, и другое важно для фирмы. Но если посмотреть в целом на карьерный рост юристов в фирмах, то можно увидеть, что быстрее двигается по карьерной лестнице тот, кто умеет продавать услуги.

Представлен первый рейтинг юридических фирм и ведущих юристов

Вы работаете с надежной компанией. Начав свою деятельность с года, мы накопили огромный опыт и приобрели необходимые деловые связи. Вы экономите свое личное время. Для начала работы необязательно приезжать в наши офисы. Звонок юриста по корпоративному праву можно заказать прямо на нашем сайте. Вам не надо искать нотариуса.

Юридическая фирма "Солнцев и партнёры"

Российское законодательство предусматривает четыре формы адвокатских образований: кабинет; бюро; юридическая консультация. Если коллегия и бюро учреждаются сразу несколькими адвокатами, то кабинет создается по желанию единственного специалиста. Юридическая же консультацию учреждается палатой адвокатов по представлению исполнительного органа госвласти того или иного субъекта. Следует различать юридические фирмы и адвокатские образования. Юридические компании могут формироваться любыми гражданами, в том числе не имеющими высшего юридического образования. Адвокатские же компании, во-первых, не имеют статуса коммерческих организаций, а во-вторых, могут учреждаться только адвокатами. Кроме того, адвокатские фирмы контролируются палатой адвокатов, а, значит, качество их услуг не вызывает сомнений. Рейтинг адвокатских компаний В нашем адвокатском рейтинге собраны только лучшие адвокатские образования Москвы. В этих компаниях работают грамотные специалисты, готовые оказать гражданам широкий спектр юридических услуг, начиная с консультирования и заканчивая судебным представительством. В большинстве случаев в фирмах трудятся несколько правоведов, а это значит, что даже при наступлении форс-мажорных обстоятельств у одного специалиста, его дело будет продолжено опытными коллегами.

Полный спектр юридических услуг в Москве

Сегодня среди юридических фирм много международных. Некоторые из них привлекли такое внимание СМИ и коллег, что началось выявление мировых лидеров по выручке. Если вы тоже хотите знать десятку крупнейших игроков, тогда вам сюда. И это далеко не полный список имен.

Юридическая фирма Прайм Лигал. Юридические услуги в Москве

Главные бухгалтера, являются действительными членами Института профессиональных бухгалтеров РФ. Основным направлением, деятельности которого является регистрация компаний, внесение изменений в учредительные документы, предоставление юридического адреса, ликвидация и реорганизация компании. Комиссионное оформление автомобилей, автострахование и прочие услуги населению. Мы имеем большой опыт при регистрации, перерегистрации, реорганизации, ликвидации фирм, а так же в области трудового, корпоративного права.

Адвокаты и юридические фирмы Москвы

Please leave this field empty. В течение часа с Вами свяжется наш менеджер и ответит на все интересуюшие вопросы Полный спектр юридических услуг в Москве Юридическая компания РЕЗУЛЬТАТ объединила в себе самых опытных и высококвалифицированных юристов и адвокатов, а так же экспертов различной юридической специализации для защиты ваших прав и законных интересов даже в самых сложных ситуациях. За 5 лет юридической практики мы защитили интересы доверителей в сотнях судебных процессов, подготовили такое же количество жалоб и провели несколько тысяч юридических консультаций. Юристы нашей компании имеют богатый опыт работы в государственных органах РФ, таких как: суды общей юрисдикции, органы внутренних дел, прокуратура, Следственный комитет, налоговые органы, Министерство юстиции, Федеральная служба безопасности, Управление Росреестра, Россимущество, Департамент городского имущества, Антимонопольная служба, миграционная служба, таможенная служба, бюро судебно-медицинских экспертиз, и во многих других государственных службах. Нашими партнёрами являются известные коллегии адвокатов города Москвы и Московской области, а так же детективные агентства, агентства недвижимости, экспертные учреждения, совместно с которыми наши юристы добиваются результата даже в самых сложных ситуациях. Для наших доверителей мы на связи круглосуточно, что выгодно выделяет нас на фоне других юридических компаний.

Герой одного из выпусков — юрист из топовой международной фирмы, который на условиях анонимности рассказал, стоит ли шестизначная зарплата того, чтобы работать по 14 часов в сутки. Юрист крупной международной фирмы — о том, стоит ли 6-значная зарплата работы по 14 часов в сутки Полина Тодорова Итак, ты уже несколько лет делаешь карьеру в юридическом консалтинге.

Регистрация юридических лиц

Зарплата в юридических фирмах мира[ править править код ] Достаточно полная статистика доходов юристов ведётся в США. Усреднённые данные по зарплате юристов-партнёров юридических фирм в крупных американских городах дают следующие цифры: тыс. Эта идея постепенно распространяется через Атлантический океан в Англию, хотя английские адвокаты оставались индивидуальными работниками или вели деятельность в виде очень мелких товариществ вплоть до Второй мировой войны.

Найди юридическую фирму в Москве

Наши специалисты окажут Вам всю необходимую юридическую поддержку. Нажмите на кнопку, чтобы получить бесплатную консультацию. Такой брак называется светским или гражданским. Многие считают его прекрасной альтернативой официальному. Например, они не видят смысла в штампе в паспорте, не хотят платить пошлину, являются гражданами разных государств и боятся сложностей.

Обращаясь за помощью к специалистам компании, можно не сомневаться в прозрачности и эффективности сотрудничества. Спрос на юридические услуги не перестает расти, что можно наблюдать по сухим данным статистики. Причина тому предельно ясна: граждане все чаще понимают, насколько важно доверять решение правовых вопросов квалифицированным юристам. Москва — город, известный особо ожесточенной конкуренцией среди юридических компаний. Зачастую клиенту приходится тратить больше времени на поиски надежного бюро, нежели на непосредственное решение вопроса. Чтобы не прогадать с выбором компании, следует придерживаться простых рекомендаций: изучить отзывы о компании, опубликованные на сторонних ресурсах; ознакомиться с портфолио; определиться с тематикой правового вопроса, требующего решения; отслеживать официальные рейтинги компаний. Специалисты компании работают с клиентами строго индивидуально и уверенно адаптируются в условиях непостоянного рынка.

Юридический рынок Англии Юридический рынок в Англии просто огромен. Самые крупные юридические фирмы в Лондоне как правило имеют больше офисов по всему миру и среднем имеют чуть больше юристов и партнеров в каждой фирме. В Slaughter and May всего партнеров и 24 из них женщины раньше фирму часто критиковали за то, что там слишком мало женщин, но ситуацию серьезно улучшилась за последние годы. По сути партнеры стали сотрудниками, правда с большими зарплатами и основная роль которых это привлекать бизнес. Интересным является то, что почти во всех фирмах есть политика, в соответствии с которой партнер при достижении определенного возраста часто 55 лет должен покинуть фирму, каким бы не был он специалистом. Очевидно, что Индия также сегодня представляет огромный интерес для юрфирм, особенно учитывая, что там применяется английское право со своими особенностями , но на сегодняшний день иностранные юридические фирмы не имею права открывать офисы в Индии — поэтому все фирмы сотрудничают с местными юрфирмами. Следует отметить, что несмотря на кризис года, юрфирмы в Англии большинство умудрились сохранить позитивную динамику развития, а для некоторых кризис стал просто подарком так как появилось много работы связанной с банкротством Lehman Brothers, Woolworths , слияниями как правило, вынужденными — Merrill Lynch и Bank of America , размещениями акций для текущих акционеров rights issue - ведь в кризис никто не поможет кроме акционеров HSBC, Royal Bank of Scotland.

Полезное видео: Как Вас обманывают юридические компании
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.